傅育寧:創新驅動發展,責任引領未來

華潤集團董事長 傅育寧博士
華潤集團董事長 傅育寧博士

每年春夏之交編輯出版的這份社會責任報告,已經成了華潤的一張名片、一項傳統、一種文化。華潤深刻認識到,要實現成為大眾信賴和喜愛的全球化企業的愿景,除了要有優秀的業績、優質的產品和服務,也一定要有“詩和遠方”和家國情懷,那就是企業社會責任。多年來,通過社會責任報告這個溝通平臺,我們持之以恒地聽取各界意見,增進溝通互信,不斷完善社會責任的管理、踐行和融合,已經成為推動華潤發展和進步的重要因素。

過去一年來,集團繼續探索“以編寫促管理、以管理促踐行、以踐行促融合”的華潤特色履責模式,圍繞股東責任、員工責任、客戶責任、環境責任、伙伴責任、公眾責任六大履責領域,在模式創新、做實踐行、加快融合方面取得了新進步。

集團堅決貫徹中央正風肅紀的要求,扎實推進廉政建設,對依法治企常抓不懈。通過加強內部巡視,嚴肅查處“四風”問題,處理了一批違法違規案件;持續落實中央八項規定精神,做實廉潔教育,落實巡視整改,有效發揮了監督責任。

集團發布了新的文化理念體系,明確了“引領商業進步,共創美好生活”的崇高使命,樹立了正確的價值導向。集團將社會責任理念融入華潤的使命、愿景、價值觀、企業精神和發展理念,由此推動了社會責任與企業文化相融合,全員責任共同體工作機制開始形成。

集團不斷完善現代企業制度,建立規范董事會,建立完善公司法人治理結構;積極推進“瘦身健體”工作,堅決關停“僵尸企業”,超額完成了全年壓減任務;深入開展制度體系優化工作,進一步清晰了管理邊界,彌補了管控缺陷,提升了制度效力。

集團繼續推動利潤中心提升輿情應對能力,全年負面輿情大幅減少。通過加大資源投入,開辟有效渠道,加大華潤宣傳力度,進一步提升了華潤的品牌形象。

集團各經營單位大力落實安全責任,EHS形勢總體平穩,沒有發生較大及以上的生產安全事故、環境污染事件和食品藥品質量事件,順利完成了中央企業負責人第五任期2016年度節能減排目標。

集團從維護“一國兩制”和促進香港繁榮穩定的大局出發,重新布局香港業務,逐步加大投資力度,為維護“一國兩制”夯實了基礎,這些努力得到了社會各界的肯定和認同。

過去一年中,集團持之以恒地建設希望小鎮,參與精準扶貧。2016年6月,安徽金寨華潤希望小鎮竣工建成;8月,江西井岡山華潤希望小鎮動工。2016年4月,海原養牛幫扶基地的第一頭小牛“潤潤”出生了,這意味著海原定點養牛幫扶項目開始有了收獲。同年6月,存欄8,000頭的草畜一體化肉牛養殖基地建成并全部投入使用,預計從2018年開始,海原縣每年將有15,000頭肉牛銷往全國各地。華潤的產業幫扶正在改善當地民眾的生產與生活,使昔日貧困落后的地區轉變成欣欣向榮的新農村,贏得了當地政府和民眾的高度評價,同時也促進了華潤業務的發展,實現了多贏的格局。

華潤的努力和付出也得到了社會的認可和贊譽。2016年華潤集團位列十大公益企業第一名,華潤希望小鎮獲評“十大品牌公益項目”和“十大人氣公益項目”第一名,華潤社會責任報告獲得多個行業最高獎項。通過積極履行社會責任,華潤擴大了社會影響力,提升了品牌美譽度,鍛煉了隊伍,培養了人才,更重要的是,升華了華潤人的精神境界,生動地彰顯了華潤“引領商業進步,共創美好生活”的崇高使命。履行社會責任已經內化為華潤的戰略能力,為華潤注入了豐厚的文化積淀和發展動力,成為企業可持續發展的重要支撐。

2017年,在深入分析和把握國際國內宏觀形勢的基礎上,對照中央國企改革的要求和華潤再次轉型發展的需要,我們將華潤的管理主題確定為“創新、轉型、發展”,明確了通過持續創新獲取新的發展,使華潤從過去的“創業型組織”邁向“創新型組織”的轉型思路。同時要在履行社會責任方面建立更高的標準、承擔更多的責任,努力與華潤作為國有企業、中央企業、駐港企業的身份和自身的規模實力相匹配,與社會大眾的期望相一致。

1
創新驅動發展

結合集團的業務特點和組織狀況,華潤創新的維度是產品、技術、業態、生意模式等,發力點主要是基層單位、部門,甚至是員工,要點燃員工的創新活力,激發大家的創新智慧,使基層創新蔚然成風,形成轉型合力。轉型的維度是行業,發力點是各業務單元。集團則是轉型創新的引領者、推動者,為轉型創新營造良好氛圍、創造有利條件。如果各業務單元都能夠在自己的行業中前瞻布局、主動轉型,從而引領趨勢、占領先機,那么集團整體的轉型就有了堅實的基礎。

2
追求可持續發展

實施可持續發展戰略,既有利于促進生態效益、經濟效益和社會效益的統一,也有利于促進企業增長方式由粗放型向集約型轉變,使企業發展與大眾生活、環境建設和諧共生。推動可持續發展,需要我們有大智慧、大格局和長遠視野,既要考慮當前效益,又要考慮未來發展。

3
綠色撬動未來

華潤要以綠色理念為先導持續優化產業結構,淘汰落后產能,推廣新技術,提高資源轉換效率,減少污染物排放,加大新能源業務的發展力度,推動循環產業園的發展,要以優于行業平均水平的標準,研發綠色經濟的新技術、新產品、新模式,尋找業績增長與生態建設的有效結合點。同時,要努力發揮自身在產業鏈中的重要作用,通過業務合作和推廣,促進產業鏈上下游群體、個體成為環保的積極參與者,共同促進生態和諧。

4
責任共創和諧

建設希望小鎮是華潤履行社會責任的重要方式和途徑。未來幾年,我們要繼續在更多貧困地區建設希望小鎮,發揮華潤的產業優勢,發動和整合更多的社會資源參與社會問題的解決,以實際行動回報社會。通過踐行社會責任,推動華潤、社會、環境的良性互動,構建和諧的發展關系。而商業文明建設和社會治理創新也將為企業提供更大的發展空間。從長遠看,華潤不斷適應環境和社會發展提出的新要求,能夠幫助我們持續推動自身的進步,保持發展的活力。

二百多年前,德國哲學家康德曾說:有兩種東西,我對它們的思慮越是深厚,它們在我心魄中喚起的敬畏就會愈加深刻,這就是我們頭頂的星空和內心的道德律。為國家富強、民族振興而擔當,以社會進步、大眾幸福為已任,這就是華潤人的道德律和責任感。“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,八十年來,華潤人發奮圖強的壯心不已,華潤人的家國情懷歷久彌新。展望未來,華潤在恪守商業倫理,追求企業價值的同時,將以更為謙卑和感恩的心態,努力以實際行動回饋社會、與大眾分享發展成果,在引領商業進步中發揮表率和示范作用,迎接華潤的八十華誕!

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